一起創造無限可能
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職業成長
我們構建了一套完善的管理/專業雙通道發展體系，為員工提供多元化的職業成長路徑，員工可以從自身能力和個人職業規劃出發，選擇某一通道進行縱向進階，成為某一專業領域的專家或領導團隊的管理者
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人才培養
我們高度重視員工的融入和發展過程，通過提供豐富多樣的培訓課程和資源，幫助新員工快速融入團隊勝任崗位，助力在崗員工快速提升專業和管理技能，發展核心競爭力，成為崗位上的佼佼者并創造卓越貢獻
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薪酬福利
我們為員工提供具有競爭力的薪酬福利待遇，致力于創建健康安全的工作環境，采取績效獎金制度、股權激勵制度，使奮斗者得到及時、合理的回報。我們深信，員工晉升及福利待遇與公司經營狀況及其個人績效貢獻密切相關
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多元文化
我們鼓勵多元化和包容性的文化氛圍，歡迎不同背景和經驗的員工加入公司，期望多元化的團隊能夠帶來源源不斷的創新動力和競爭優勢，尊重員工的個人差異，致力于為每一位員工提供平等和公正的工作環境
生活在立訊
在立訊，不僅僅只有工作，還可以一起追逐色彩斑斕的夢想
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暑假班
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親子班
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立訊好聲音
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立訊好聲音
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立訊杯
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立訊杯
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籃球賽
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家庭日
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家庭日
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婦女節
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越南運動賽
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奧黛大賽
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婦女節
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文藝大賽
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新人拓展
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年度表彰
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中秋晚會
